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江蘇省海安市2021年公開選調優秀青年人才簡章

  • 發布時間:2020-12-15
  • 截止日期:2021年2月28日
  • 所屬省份江蘇
  • 工作地點:海安市
  • 欄目分類江蘇機關事業
  • 招聘人數:若干

為進一步拓寬高素質專業化年輕干部的來源,強化海安高質量發展的人才支撐,經研究,決定公開選調一批經濟社會發展急需的優秀青年人才,F將有關事項公告如下:

一、選調對象和名額

選調對象國(境)內高校、科研院所和THE世界大學排名前200名國(境)外高校全日制碩士、博士研究生;②“雙一流建設高校及建設學科應屆全日制大學本科畢業生(不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生)。

選調崗位及名額:崗位代碼01:全額撥款事業單位崗位青年人才20名左右;崗位代碼02:市屬國有企業崗位青年人才10名左右(具體崗位名錄見附表)。事業單位崗位和國有企業崗位可同時報考,國有企業限報一個崗位。

二、選調條件

1.選調對象應當具備《公務員法》和《事業單位公開招聘人員暫行規定》規定的基本條件。

2.政治立場堅定,愛黨愛國,有理想抱負和家國情懷,品學兼優,志愿到基層工作。

3.具有國家認可的相應學歷、學位,應屆畢業生應如期畢業并在2021831前取得相應學歷、學位證書(博士研究生可放寬至20211231前)。

4.博士研究生不超過30周歲(199171以后出生),碩士研究生不超過28周歲(199371以后出生),本科畢業生不超過25周歲(199671以后出生);報考市屬國有企業類青年人才,不超過35周歲(198671以后出生)。

5.同等條件下,全額撥款事業類優先選調符合下列條件的應聘人選:

1)海安發展急需的經濟金融、信息技術、裝備制造、城市建設、社會治理、生態環境等學科畢業生;

2)中共黨員(含中共預備黨員),或擔任班長、院系級學生會副主席以上(或相應黨團職務)學生干部,或獲校級以上綜合性表彰獎勵;

3)取得中級及以上專業技術職稱。

6.市屬國有企業類應聘人選應符合下列條件:

1)具有全日制博士研究生或碩士研究生學歷;

2)經濟金融、財務審計、法律、人力資源管理、機械工程、計算機(軟件)、給排水、企業管理、畜牧養殖(蠶桑)等專業;

3)具有兩年以上相關從業經歷,或取得較高級別相關專業執業資格。

7.服從組織安排,具有適應崗位要求的身體條件和其他條件。

8.無違法違紀行為。

已在海安工作的不在此次選調范圍之內。

三、選調程序

1.報名與初審。報名人員將報名材料以電子郵件的方式發送至haxd2021@163.com。郵件主題注明姓名+報考崗位+手機號碼。報名材料包括:

1)《江蘇省海安市公開選調優秀青年人才報名登記表》和《報考人員信息匯總表》電子表格;

2)身份證、學歷學位[應屆畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》,國(境)外畢業生須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書]、學習成績單、表彰獎勵、院系黨組織出具的學生干部任職證明、成績排名證明及其他證書、工作成果及發表的文章、執業資格(職稱)證書等原件掃描件;有國有企業、上市企業或世界500強企業從業經歷的提供相關證明材料。

3)近期正面免冠電子照片(35×45mm藍底證件照,JPG格式,20Kb以內)。

報名時間:202012159:00202122817:00

報名結束后,按照有關選調條件對報名人員進行初審。

2.適崗能力評價。對通過初審的人員,根據提供的報名信息,進行適崗能力評價,確定進入復審和初試人員名單。

3.資格復審和初試。初試采取面談的方式進行,時間和地點另行通知。初試時進行資格復審,報名人員須提供報名材料原件,未能完整提供的或提供虛假信息的,視為復審不通過。通過初試與復審,確定進入綜合能力考評人員名單。

4.綜合能力考評。采取筆試、面試等方式進行,時間和地點另行通知。

5.確定擬選調人選。根據初試和綜合能力考評結果擇優確定擬選調人選并在網站公布。

6.體檢考察。按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢,體檢合格的確定為考察人選?疾彀垂珓諉T錄用有關標準和要求進行。體檢、考察期間有不適宜選調情形或主動放棄的,依次一次性進行遞補。

7.公示聘用。對通過體檢和考察的擬選調人選進行公示,時間7個工作日。經公示無異議后,按規定辦理聘用手續。

四、培養管理

1.聘用為崗位01的選調人員納入財政全額撥款事業編制,由海安市組織、人社部門跟蹤管理,享受國家規定的各項工資福利待遇;聘用為崗位02的選調人員與海安市屬國有企業簽訂勞動合同,由海安市組織、國資部門跟蹤管理,比照同期聘用的全額撥款事業編制人員平均工資的120%享受工資待遇,同時享受海安市國有企業相關福利待遇。

2.新選調人員在海安落戶的,給予一次性落戶補助,市外人才5000元,海安籍人才3000元;三年內,博士研究生、碩士研究生、本科生分別按每人每月3000元、2000元、1500元標準享受專項津貼。三年后,繼續在我市工作,在海安首購商品房且用于自住的,按照博士研究生每人10萬、碩士研究生每人8萬、本科生每人5萬的標準給予購房補貼,分三年發放。

3.選調人員試用期一年,事業單位青年人才試用期間一般安排到鄉鎮(街道)鍛煉,并到村(社區)掛職;國有企業青年人才一般安排到集團下屬子公司鍛煉。試用期滿,經考核合格者,予以定崗定級;考核不合格、不服從組織安排,或違反聘用管理規定的,解除聘用合同或勞動合同。

4.選調人員服務年限不少于五整年。服務期內辭職的,需全額返還已享受的各項政策性津貼和補貼。

5.定期開展座談交流、調研考察,及時掌握情況,表現優秀且符合任用(晉升)條件的,優先提拔使用或晉升崗位等級。

五、紀律監督

選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格程序和標準,主動接受紀委監委和社會監督。信息發布網址:海安市人民政府網(www.haian.gov.cn)、海安黨建網(djw.haian.gov.cn)、海安組工微信公眾號。

政策咨詢電話:0513-88833196;18106286496(微信同號)。

監督電話:0513-88901135(海安市紀委監委)。

六、本簡章由中共海安市委組織部、海安市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1:江蘇省海安市公開選調優秀青年人才報名登記表.doc

附件2:報考人員信息匯總表.xls

附件3:市屬國有企業崗位計劃表.doc

附件4:海安市管直屬國有企業簡介.doc

中共海安市委組織部

海安市人力資源和社會保障局

20201214

來源:

http://www.nantong.gov.cn/hasrmzf/tzgg/content/46dbdfb0-541b-49ac-ba19-adccdfe62747.html

 

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