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溫州商學院2020年招聘公告

溫州商學院是浙江省第一所由獨立學院成功轉設的民辦普通本科高校、浙江省應用型建設試點學校、浙江省新增碩士學位授予立項建設單位、中南財經政法大學合作培養研究生單位。在最新發布的武書連中國一流民辦大學排行榜中,溫州商學院榮登2019中國一流民辦大學的榜首。

溫州商學院以"高端化、國際化、個性化"為戰略目標,做大做強應用經濟學與工商管理學,做優做活傳媒設計、外語與信息技術等專業集群,培養具有國際化視野和現代商業精神的高素質應用型人才;以全日制本科教育為主,擴大國際合作教育規模,適度發展研究生和留學生教育;以區域經濟社會發展需求為導向,積極響應黨和國家"大眾創業、萬眾創新"政策號召,推進產教融合的高校創業教育人才培養模式改革,學校以傳承和發揚溫商創業精神為發展導向,以"創中學"理念為教學指引,全力支持和鼓勵全體師生開展創業實踐活動,以創業教育理論為指導,堅持特色辦學、差異化發展。學校設有國家金融與發展實驗室溫州研究基地、親清政商學堂、溫州鄉學院和溫州市"兩個健康"研究院等研究和服務機構。

發展中的溫州商學院誠邀海內外優秀人才的加盟!

一、招聘基本條件

1、熱愛祖國,愛崗敬業,具有良好的品德修養和職業道德;

2、學風嚴謹,為人正派,事業心和責任感強,愿為學校發展、專業建設和人才培養做出貢獻;

3、應具有碩士或博士研究生學歷和學位;有海外留學背景、雙師型或勝任雙語教學者優先;具有創新創業實踐經驗者優先;

4、身心健康,能夠勝任相應崗位工作的要求;年齡一般不超過50周歲。

二、招聘計劃

專業學科負責人、骨干教師、雅思教師、出國留學導師、輔導員、創業教育導師、學院及職能部門負責人等。(詳見附件1

三、薪酬待遇

1、具有博士學位的高級專業技術職務人才,教學經驗豐富、科研業績突出,年薪35-60萬元;海內外知名大學的優秀博士或緊缺專業高級技術職務人才,年薪25-40萬;(詳見附件2

2、具有豐富經驗的創業教育導師,年薪17-40萬;

3、具有碩士學位的優秀輔導員,年薪17-20萬;

4、具有碩士學位的優秀青年教師,一經聘用,待遇從優,同等條件下高于公辦本科院校;

5、學院及部門負責人,薪酬面議;

6、招錄人員實行聘用制,根據試用期或見習期考核結果,符合國家相關規定的將納入民辦事業單位報備員額管理,享受事業單位工作人員同等養老、醫療保險等待遇。

四、招聘程序

按照"公開、平等、競爭、擇優"的原則,通過公開報名、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。

(一)報名

1、即日起開始報名,招滿為止;

2、請應聘人員填寫《溫州商學院應聘表》(附件3)和《溫州商學院應聘匯總表》(附件4),并連同相關報名材料掃描件發送至郵箱:wzbchr@163.com,其中,填報國際學院的雅思教師、出國留學導師、留學服務辦主管的應聘者請將報名材料發送至郵箱:wzbc_sis@163.com。郵件主題請標明"姓名+應聘學院/部門+應聘崗位+高校人才網"字樣,報名日期以郵件發送日為準,未按要求郵箱投遞報名材料則報名無效;

3、相關報名材料包括本人身份證、大學起各階段學歷學位證書、專業技術職務證書、具體崗位要求的相關證書。若為中共黨員(含預備)的請提供相應證明材料,若為留學歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的國外(境外)學歷學位認證書;

4、應聘人員提交的個人信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取考核及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消考核資格及聘用資格。

(二)考核

根據報名情況定期組織考核,具體考核安排將以郵件的形式通知,請務必確保報名時填寫的郵件地址和手機號碼準確無誤。

(三)體檢和聘用

1、體檢參照公務員體檢標準執行;

2、擬聘用人員應在辦理聘用手續之前與原用人單位解除聘用(勞動)關系;

3、擬聘用人員無正當理由逾期不辦理聘用手續的,取消聘用資格。

五、聯系方式

1、招聘計劃中國際學院雅思教師、出國留學導師、留學服務辦主管崗位的相關問題請聯系張老師,wzbc_sis@163.com0577-86690582;

2、招聘計劃中其余崗位相關問題請聯系張老師,wzbchr@163.com0577-86599986。

附件1:招聘計劃(附后)

附件2:薪酬待遇(附后)

附件3溫州商學院應聘表

附件4溫州商學院應聘匯總表

附件1

序號

部門

崗位

專業要求

資格要求

招聘人數

1

創業教育委員會

創業實踐項目運營總監

不限

具備功能食品、快消品項目營銷策劃實戰經驗;有先進的管理經驗、較強的組織協調能力、執行力;一般具有5年以上中層行政管理或教學管理經驗;一般具有碩士及以上學歷;。

1

2

金融貿易學院

專業學科負責人、骨干教師、青年教師

稅收學、財政學、金融學、國際貿易等相關專業

優秀全日制碩士、博士或具有高級專業技術職務者;具有海外留學背景、雙師型或勝任雙語教學者優先;具有創業實踐經驗者優先。

5

3

管理學院

專業學科負責人、骨干教師、青年教師

企業管理、大數據會計學、財務管理、審計學、工商管理、市場營銷等相關專業

優秀全日制碩士、博士或具有高級專業技術職務者;具有海外留學背景、雙師型或勝任雙語教學者優先;具有創新創業實踐經驗者優先。

5

4

國際學院

專業學科負責人、骨干教師、青年教師

商務英語、英語、西班牙語、日語等相關專業

優秀全日制碩士、博士或具有高級專業技術職務者;具有海外留學背景者優先;持有劍橋商務英語高級證書者應聘商務英語專任教師優先;具有創業實踐經驗者優先。

6

雅思教師

英語類或相關專業

海內外優秀全日制碩士及以上,或雅思成績達7.0及以上并擁有至少1年以上雅思教學經驗;具有教師資格證書、國內外名校畢業生優先;具有創業實踐經驗者優先。

10

出國留學導師

專業不限

優秀全日制碩士研究生及以上,具有國際名校留學經歷者優先;熱愛教育事業,思想政治素質高,事業心和責任感強;性格樂觀開朗、協調溝通能力強,能承受一定的工作壓力;具有創業實踐經驗者優先

10

留學服務辦主管

專業不限

一般優秀全日制本科及以上,具有教育或商務相關專業背景,具備良好的英語溝通能力;具有留學行業從業經驗4年及以上,能勝任海外留學項目的運營管理工作。

1

5

傳媒與設計藝術學院

專業學科負責人、骨干教師、青年教師

視覺傳達與設計、網絡與新媒體、環境設計、傳播學、廣告學等相關專業

優秀全日制碩士、博士或具有高級專業技術職務者;具有海外留學背景、雙師型或勝任雙語教學者優先;具有創業實踐經驗者優先。

5

6

信息工程學院

專業學科負責人、骨干教師、青年教師

計算機科學與技術、軟件工程、電子商務、數據科學與大數據技術、人工智能等相關專業

優秀全日制碩士、博士或具有高級專業技術職務者;具有企業或相關軟硬件系統開發工作經驗者優先;具有創業實踐經驗者優先。

5

7

基礎教學部

學科負責人、骨干教師、青年教師

馬克思主義理論與思想政治教育相關專業

優秀全日制碩士、博士或具有高級專業技術職務者;且為中國共產黨黨員(含預備黨員);具有創業實踐經驗者優先

4

球類、武術散打技擊類、健美操藝體類、田徑體能類相關專業

優秀全日制碩士、博士或具有高級專業技術職務;運動經歷豐富、專項水平高者優先;具有創業實踐經驗者優先。

6

文學、美學、社會學、等通識教育相關專業

優秀全日制碩士、博士或具有高級專業技術職務者;教學經驗豐富且有能力開設特色課的教師優先;具有創業實踐經驗者優先。

2

大學生心理健康教育課程負責人、骨干教師

心理學相關專業

優秀全日制碩士、博士或具有高級專業技術職務者;有心理健康教育相關課程教學經驗、有創業實踐經驗者優先。

2

大學生職業生涯規劃與就業指導課程負責人、骨干教師

教育學、心理學、人力資源管理等相關專業

優秀全日制碩士、博士或具有高級專業技術職務者;有職業生涯規劃與就業指導相關課程教學經驗、有創業實踐經驗者優先。

2

創業基礎課程負責人、骨干教師

創業學或商科類相關專業

優秀全日制碩士、博士或具有高級專業技術職務者;有創業類相關課程教學經驗、參加各類創新創業競賽獲獎、企業創業經驗者優先。

2

8

各學院

輔導員

專業不限

優秀全日制碩士研究生及以上;中國共產黨黨員(含預備黨員);有主要學生干部經歷(具有較強的學生活動組織能力、管理能力);須入住學生公寓。具有創業實踐經驗者優先。

5

創業教育導師

專業不限

一般具有碩士研究生及以上學歷或具有高級專業技術職務;具備組織協調能力和執行力;具有創業實踐經驗者優先。

2

9

各學院/部門

學院及部門負責人

學校相關專業

具有先進的教育理念、管理經驗、較強的組織協調能力、執行力;一般具有5年以上中層行政管理或教學管理經驗;一般具有碩士研究生及以上學歷或具有高級專業技術職務;具有創業實踐經驗者優先。

3

注:

1)輔導員年齡不得超過30周歲(1990722日后出生);

2)教師、管理人員年齡一般不超過50周歲;

3)具有高級專業技術職務并具有豐富教學經驗或管理經驗的應聘者,以及對創業人才培養有充分的自信和高度的熱情者,可適當放寬學歷和年齡要求;

4)創業教育導師承擔創業人才培養工作,包括理論教學和實踐指導。

附件2

人才類別

稅前年薪

3年免費周轉房

購房或租房補貼

一、專業學科負責人

35-60萬元

90

按照市政府相關規定購房享受備案價的5-7折或租房2400/月(補貼時間累計不超過5年)

二、教學科研骨干

 

小戶型

按照市政府相關規定購房享受備案價的5-7折或享受租房補貼2400/月(博士、正高級專業技術職務人才),1200/月(副高級專業技術職務人才、全日制碩士)。補貼時間累計不超過5

1、具有博士學位的正高級專業技術職務人才,年齡不超過50周歲,近五年主持1項國家級研究項目

35-60萬元

2、具有博士學位的副高級專業技術職務人才,年齡不超過40周歲,近五年主持1項國家級研究項目

3、海內外知名大學優秀博士,年齡不超過35周歲;緊缺專業高級專業技術職務人才,年齡不超過40周歲相當于上述層次的優秀人才

25-40萬元

三、優秀教師

 

1、具有良好研究能力和業績的博士,年齡不超過35周歲,或相當于上述層次的優秀人才

17-40萬元

2、緊缺專業優秀碩士,年齡不超過35周歲,或相當于上述層次的優秀人才

四、優秀管理人才

參照以上一、二、三類標準

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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