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浙大寧波理工學院設計學院2021年招聘啟事

一、學院簡介

浙大寧波理工學院坐落于"書藏古今、港通天下"的歷史文化名城、國際港口城市、中國院士之鄉——浙江省寧波市。學校成立于20016月,前身為浙江大學寧波理工學院,20201月轉制為公辦普通本科高校。學校位于寧波市高教園區,占地約1200畝,初期建設總投資8.4億元,總建筑面積約39.04萬平方米。學校擁有先進齊全的教學、實驗配套設施,建有各類高標準實驗室55個。千兆帶寬專用光纖直通浙江大學,共享各類數字資源?偯娣e2萬平方米的圖書館擁有藏書138萬余冊。

浙大寧波理工學院設計學院成立于20205月,浙江大學計算機學院教授羅仕鑒擔任院長。學院設有工業設計、建筑與城市規劃、藝術設計三個研究所,工業設計、建筑學、環境設計及數字媒體藝術四個本科專業。學院注重科技與藝術相結合,依托浙江大學國際設計合作學院(寧波),緊追國際前沿動態,注重跨學科、跨文化的教育教學與科學研究,建構起以"Innovation、Intelligence、Integration、Industry、Internationalization"為鮮明特色的"5I"學科體系。

學院高度重視師資隊伍建設,現有教職員工49人,具有高級職稱11人,博士(含在讀)18人,40%以上的教師具有海外訪學經歷。學院教學成果斐然,多次獲得教學成果獎,教師獲得省高校教學技能競賽一等獎、省高校思政微課大賽二等獎等獎勵與榮譽,一批教師在省、市相關學會、協會中擔任職務。

近年來,學院承擔多項國家及省部級科研項目,先后獲國家科技支撐項目課題2項,教育部青年人文社會科學青年基金項目、浙江省自然科學基金青年項目多項,各類科研到款年均400余萬元。出版各類專著、教材10余部,發表論文期刊百余篇,其中發表SSCI、SCI及一級期刊論文10余篇。學院積極推進產學研合作平臺建設,近年來在文化創意、鄉鎮建設、綠色建設等研究領域取得了較好的成績,先后成立了創新設計工程中心、鄉村建設與生態技術校企聯合研究中心、綠色建設聯合實驗室等科研平臺。

未來,學院將努力打造"省內一流、全國百強"的設計學院,緊緊抓住產業轉型、文化發展歷史機遇,緊跟國際前沿動態,構建特色鮮明的"5I"學科體系,為廣大青年設計才俊搭建展示才華的大舞臺,為社會培養具有良好科技與藝術修養,富有創新與實踐精神的高級應用型人才。誠邀海內外優秀人才攜手奮進,共創佳績!

二、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、教師崗位需求計劃

單位

招聘崗位

人數

崗位類型

專業要求

學歷、學位及其他資格條件

備注

設計學院

環境藝術/數字媒體藝術/建筑學/工業設計教師

10

教學科研崗

環境設計類專業、數字媒體專業、動畫專業、視覺傳達專業、建筑學類專業、城鄉規劃、風景園林、機械類、信息類、計算機類相關專業

博士或副教授及以上職稱

建筑學歡迎具有國家一級注冊建筑師執業資格的高級建筑師

四、人才待遇

類別

寧波市安家補助

寧波市購房補貼

學校購房補貼

學校團隊建設和科研啟動費

年薪(稅前)

頂尖人才

A類)

≤800萬元

 

面議

面議

面議

特優人才

B類)

100萬元

≤60

面議

人文社科≥60萬元

理工科≥150萬元

面議

領軍人才

C類)

80萬元

≤40

面議

人文社科≥40萬元

理工科≥100萬元

面議

拔尖人才

D類)

50萬元

≤25

面議

人文社科≥20萬元

理工科≥50萬元

面議

高級人才

E類)

15萬元

≤20

≥45萬元

人文社科≥5萬元

理工科≥10萬元

年薪參照校

內同類人員

柔性引進

根據實際到崗時間和約定的任務重新確定待遇

博士后

1.學校提供不少于事業在編應屆博士的薪酬待遇,另有合作導師提供一定工作津貼。

2.按國家有關規定繳納五險一金。

3.學校優先選留優秀博士后出站人員作為教學科研崗教師。

4.進站后可享受市財政一次性生活補貼30萬元,博士后出站1年內留甬(事業單位)初次就業并簽訂5年及以上工作合同的,享受市財政35萬元安家補助。

備注:校內人才補貼的分類依據

A類:頂尖人才

中國兩院院士;歐美國家相當于中國兩院院士;中國社會科學院學部委員;國家重點人才計劃杰出人才;其他相當于上述層次的頂尖人才。

B類:特優人才

國家重點人才計劃領軍人才;國家重點人才計劃入選者(創新人才長期、外國專家項目);國家級教學名師;國家重點人才計劃特聘教授/講座教授;國家“863”、“973”項目首席科學家;國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者;浙江省特級專家;浙江省重點人才計劃杰出人才;其他相當于上述層次的特優人才。

C類:領軍人才

國家重點人才計劃青年拔尖人才;國家重點人才計劃青年學者;國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者;國家重點人才計劃青年項目入選者;浙江省重點人才計劃入選者;浙江省重點人才計劃領軍人才;浙江省“151”人才工程重點資助人選;浙江省有突出貢獻的中青年專家;世界知名大學正式教職的教授;其他相當于上述層次的領軍人才。

D類:拔尖人才

寧波市“3315計劃個人以及團隊帶頭人;浙江省“151”人才工程第一層次人選;浙江省重點人才計劃青年拔尖人才;新世紀優秀人才支持計劃人選;錢江學者特聘教授;甬江學者特聘教授;三江學者特聘教授;雙一流大學或學科教授;其他相當于上述層次的拔尖人才。

E類:高級人才

寧波市3315計劃個人及團隊帶頭人;寧波市領軍和拔尖人才培養工程第一層次培養人選;寧波市科技創新團隊帶頭人;教授、副教授;優秀博士或博士后;其他相當于上述層次的高級人才。

*寧波市安家補助、購房補貼所對應的人才分類依據參照《寧波市人才分類目錄》(2018版)標準執行

五、應聘方式

將個人簡歷(包括個人基本信息、學習和工作經歷、主要學術成果等)發送至:zrsc@nit.zju.edu.cnqmh@nit.net.cn,郵件標題為"姓名+專業+應聘崗位+高校人才網"。

歡迎垂詢

設計學院

聯系人:仇老師

聯系電話:+86-574-88229570

電子郵箱:qmh@nit.net.cn

浙大寧波理工學院人事處

聯系人:俞老師、黃老師

聯系電話:+86-574-88229016、+86-574-88229111

電子郵箱:zrsc@nit.zju.edu.cn

通訊地址:寧波市錢湖南路1號,浙大寧波理工學院人事處(行政樓411辦公室)

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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